DOMAINE DE COMPETENCES

DROIT DU TRAVAIL ET SOCIAL



​​​​​​​Embauche (analyse ou rédaction de contrats de travail,…), évolution de la relation de travail (promotion, mutation, sanction disciplinaire, …) ou de l’entreprise (franchissement de seuils, réorganisation,…), rupture du contrat (démission, licenciement, rupture conventionnelle,…)  litige ou contentieux prud'homal : un accompagnement individualisé et adapté sera mis en œuvre.​​​​​​​

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